القواعد الرئيسية لمغازلة مع رئيسه

واليوم ، يقضي العديد من النساء غير المتزوجات وغير المستائات في الزواج أكثر من نصف وقتهن في المكتب. يمزح مع الزملاء هو حماية ضد الشعور بالوحدة بالنسبة لهم. مع التواصل اليومي المتكرر في العمل ، يضطر الرجال والنساء الحديثون إلى المغازلة.
اليوم ، هذه طريقة مقبولة للتواصل بين الرجل والمرأة. المغازلة تسهل التواصل بين العاملين في المكتب من الجنسين. إنه أمر لا مفر منه تقريباً ، حيث أن امرأة مستقلة ذات ثقة بالنفس تبرز من بين أشياء أخرى. وهذه هي المرحلة الأولى من المغازلة.

وأود أن أوضح المزيد من هذه الظاهرة الشائعة إلى حد كبير اليوم باعتبارها مغازلة مع الرئيس. يحق للمرأة مغازلة أي موظف في المكتب. من المهم أن تميز بين يمزح والتفاف مبتذل. خصوصا إذا كانت تغازل مع رئيسها. وغالبًا ما ينتهي هذا الأمر برهيبًا نظرًا لأن الاهتمام الأقل من جانب المدير يعتبر بداية لشيء نقي ومشرق. ثم هناك على الأرجح إصدارات مختلفة من تطور الأحداث. من أسعد إلى تافهة.
وبالتالي من المهم أن نتذكر القواعد الرئيسية لمغازلة رئيسه. سأشرح لهم المزيد.

لذا ، فإن القواعد الرئيسية لمغازلة رئيسه هي:

أولا لجذب انتباه رئيسك يجب أن تكوني امرأة قوية وحيوية مكتفية ذاتيا ، ومغازلة تستمتع بها. ولا تتظاهر بأنها الوحيدة التي سيكون من المثير للاهتمام معها أن لا تحاول ربطه بنفسه وانتهاك حريته.

الثاني . من الضروري الحفاظ على المسافة الضرورية بين القائد والمرؤوس. لا تسمح بالتقارب. كن على استعداد لمقاومة الخطوبة. يجب أن يكون مغزوتك سهلاً وغير ملزم ولا يعني أي استمرار في أعقاب ذلك. لن يحتمل أي إنسان انتهاكا لحريته من جانب شخص غريب. تذكر: أنت زملاء في العمل. لا شيء أكثر من ذلك.

الثالث . عليك أن تكون صبورًا ، محنكًا ، لا تتعرض للإهانة من رئيسك على تفاهات ، كن غاضبًا منه ، في مزاج سيئ ، تجنّب شركته. تذكر ، هو في الأساس زعيمك وفقط رجل. بصدق تكون مهتمة في رأي رأيه ، يكون مستمعا جيدا ، لا يقاطعه.

الرابع . لا يمكنك أن تكون أكثر جدية ، عنيدة ، لا تصر على آرائك حول قضايا الإنتاج ، وتثبت أنها الوحيدة الحقيقية. يجب أن نتذكر أنه إلى جانبك هناك مرؤوسين آخرين قد يكون لديهم آراء تختلف عن وجهة نظرك. ويمكن للمدرب الاستماع إليها أو استخلاص بعض النتائج من الوضع.

الخامس . لا يمكنك أن تسمح لنفسك أن تكون عالقة على أي حال. بالنسبة للمدرب يجب أن يكون لديك دائما ابتسامة ونكتة في المحمية ، حتى لو تم تغريمك.

السادس . يجب أن تقدر ثقة القائد. ولا تنسَ أن التغلّب مع رئيسك ليس هو السبب في إظهار زملائك بمعرفتك السرية الموكلة إليك إما بضرورة الإنتاج أو في لحظات الضعف.

قواعد الغزل غير مقبولة لنسيانها أو إهمالها. من الضروري أن نتذكر التغاضي مع رئيسه - إنها مجرد لعبة. لعبة لا تربطك بأي شيء. لعبة تساعد على عملية الإنتاج ، واسترخاء الأجواء داخل المجموعة. لعبة ، إن لم يكن غزلي ، سوف تجلب لك نتائج ملموسة مثل احترام وقبول الرئيس.

وعلى العكس من ذلك ، فإن فقدان السيطرة على الوضع في المغازلة يهدد فقدان العمل في الملاذ الأخير ، وعلى الأقل القيل والقال وانهيار سمعتك.