كيف تتصرف في وظيفة جديدة

اركض إلى الطابق الأول لجلب المتكبر إلى مكتب القهوة ، لحمل أكوام من الورق الثقيل ، للذهاب للوثائق إلى الطرف الآخر من المدينة ، لأن ساعي اختياري اختفى في مكان ما ، فشرح للحارس أنك تعمل هنا لمدة نصف ساعة ، ولكن في عجلة من أمرنا نسيت المرور ... ما عليك سوى تحمل الشباب في الأيام الأولى من العمل الجديد. في بعض الأحيان يستخدمون كأولادهم ، يقومون بتفريغ كل الأعمال السوداء عليهم. وهكذا ، للأسف ، يحدث في العديد من المنظمات. حتى في أفضل فريق ، يمكنك مقابلة شخص مشين.


في كثير من الأحيان ، بدلا من مساعدة الموظفين عديمي الخبرة ، يتم استغلال زملائهم .... من المغري ، بالطبع ، تحويل بعض مهامك للمبتدئين والعودة إلى المنزل مبكراً. أو من أجل المزاح تجعلني أفعل شيئًا سخيفًا (على الرغم من أننا يجب أن نعترف بأن هذا النوع من المرح هو شيء مخز).

باختصار ، يجب على العمال الشباب أن يكونوا على حذر دائم وأن يبذلوا كل جهد ممكن لكسب الاحترام. بعد كل شيء ، السلوك غير الآمن غالبا ما يثير التمييز.


هناك قاعدة ذهبية : أن تصبح سيد حرفتك ، والسعي للوصول إلى مستوى الزملاء في أداء المهام. في أي حال ، يجب ألا تكون النتيجة أسوأ. لكن لا تتظاهر بأنك تعرف كل شيء ، وأن تعمل بطريقتك الخاصة ، منتهكة قواعد الشركة. ولعل الحقيقة على جانبك وابتكاراتك ستعود بالنفع على المؤسسة ، لكن عليك أن تقدمها بحذر ، وإلا فستعتبر مغرورًا جديدًا. بعد كل شيء ، يكاد لا يقدر جهدك ، والأفكار قد تبدو وكأنها رغبة في جذب الانتباه المفرط لنفسك.

إذاً ، يمكن أن تؤدي الرغبة الطبيعية في التعبير عن الذات إلى حدوث مشاكل. من المرجح أن يكره الزملاء القادم الجديد ، وهو نفسه سيفتقد الفرصة لاكتساب المعرفة والمهارات المفيدة. في هذه الأثناء ، لا يوجد شيء مخجل في طلب النصيحة ، لأن إتقان أي عمل يتطلب عملاً طويلاً وشاقًا. بالإضافة إلى ذلك ، من المؤكد أن حماستك ستلهم الاحترام. وفقط بعد تعلم كيفية القيام بعمل ممتاز ، يمكنك تقديم أفكارك الخاصة. الآن ، مع العلم بك ، سوف يأخذها الآخرون على محمل الجد.

يجب أن تكون الأشهر القليلة الأولى منضبطة بشكل لا تشوبه شائبة. ليس من الضروري بدء نشاطك مع التأخير والغياب المستمر ، فمن الأفضل الحصول على سمعة الشخص الإجباري من البداية. تحتاج إلى الذهاب إلى ما يكفي من الوقت حتى ، إذا لزم الأمر ، يمكنك بسهولة أخذ يوم عطلة لبضعة أيام.

بالنسبة لأولئك الذين يبدأون في مسار العمل ، يجب الانتباه إلى المظهر الصحيح. الرغبة في التميز عن الحشد من الأفضل أن تمنح الحرية أثناء العطلة أو الاجتماعات مع الأصدقاء. ليس من الضروري التأكيد على الانتماء إلى مجموعات غير رسمية مختلفة. توافق ، من المستحيل تخيل مصرفي يرتدي زي مروحة موسيقى الروك: في سترة جلدية ، مع سلاسل معدنية. حتى لو كان موهوبًا للغاية ، ستقترح الإدارة تغيير زيّته أو عمله. في بعض الأحيان ، يسمح الموظفون الشبان من الشركات المحترمة لأنفسهم بالحرية في الملابس: فشباب يرتدي بدلة ضيقة يضع أحذية رياضية فجأة ، أو يعلق سلسلة ضخمة حول عنقه ، أو يغير الحالة إلى حقيبته. هذا ، بطبيعة الحال ، يسبب الاستياء ، على الرغم من أن الزملاء لا يعلقون دائما.

من الضروري أن ننظر حتى كبار السن ليس لديهم أدنى شك حول خطورة الوافد الجديد. يجب أن يتوافق المظهر مع القواعد المقبولة: الملابس - المكواة تمامًا ، والأحذية - النظيفة والمهندة. يجب أن يتم حلق الشباب بعناية ، يجب على الفتيات أن يتذكرن عن مانيكير أنيق. لا تهمل والعطور الجيدة. سوف تساعد الابتسامة الودية على خلق صورة لشخص لطيف.

بالإضافة إلى ذلك ، من الأفضل عدم إظهار العادات الخاصة بالشباب: لإزالة سماعات الرأس للاعب ، كما لو كانت عالقة بشكل دائم في الأذنين ، وليس للحفاظ على شاشة الكمبيوتر عشر النوافذ المحترقة ICQ ، وليس لاستخدام هاتف المكتب للتحدث مع الأصدقاء. كل هذه الحريات تثير غضب الزملاء الأكثر خبرة ، وأي تافه من هذا القبيل يمكن أن يضر سمعتك ، أو حتى يحرمك تماما من مكانك. وعلاوة على ذلك ، فإن جميع الوظائف الدخيلة تشتت الانتباه عن الحالة ومن غير المحتمل أن تسهم في تحقيق نتائج جيدة.

خطأ آخر في سلوك الأشخاص الذين يقعون في الجماعة الجديدة هو الإطراء الكبير للآخرين. هذه الطريقة خاصة للتغلب على التوتر الداخلي خاصة بالفتيات. ومع ذلك ، يجب على المرء أن يتذكر أن الإطراء الإجمالي غالباً ما يكون أسوأ من اللامبالاة. بالطبع ، هناك عشاق الثناء غير المتقن ، لكن معظمهم ما زالوا يشعرون على الفور بالزيف ولا يميلون إلى الاتصال برجل يمتلئ شفاهه بمجاملات فاتنة واحدة تلو الأخرى. ومما لا شك فيه أن الصدق اللامحدود ليس جيدًا دائمًا ، ويجب ألا يعبر المرء صراحةً عن استيائه من سلوك شخص ما في كل مرة. وإذا كنت ترى أنه من الضروري تقديم مجاملة ، فيجب على المرسل إليه ، على الأقل ، أن يكون ذا جدارة جيدة ، إن لم يكن الإعجاب ، ولكن الاحترام.

لا تسمح لنفسك أي إلمام ، حتى لو كانت تبدو غير ضارة. لقد لاحظت فقط بابتسامة أن رئيسك في العمل يرتدي زيًا كبيرًا ، ويمكنه اعتباره غطرسة لم يسمع بها من قبل (لا يمكن إعطاء أي تقييم إلا لشخص مألوف مساوٍ أو طويل). كن حذرًا ، يحتاج معظم الأشخاص إلى وقت للتعود على الشخص الجديد ، لذلك من غير المرغوب فيه اعتبارًا من الأيام الأولى للتصرف بطريقة مناسبة.

هناك خطأ آخر غريب بالنسبة للمبتدئين. والأشخاص الذين لا يحتاجون إلى جميع المجالس السابقة ، وللوهلة الأولى ، لا يشوبهم شائبة تمامًا: إلزاميون ، منضبطون ، متعلمون ، ومتمرسون. والحقيقة هي أن الموظفين الشباب (المثابرين للغاية) غالبا ما يحاولون إقناع زملاء الرجال. فتاة جذابة في هذا ، على الأرجح ، سوف تنجح. وبعد أن حققت مكانة الجنس الأقوى بسرعة ، فإنها تميل إلى الاعتماد على دعمها ، لأنها غالباً ما تكون هي القائدة. ومع ذلك ، فإنه ليس من الصحيح تماما أن نرى الدعم في انتباه العديد من السادة. خلال سنوات العمل الجماعي ، تنشأ بعض التعاطفات حتمًا بين أعضاء الجماعة. وإذا كانت الفتاة تحب جميع الرجال ، فإنها تصبح تلقائياً عدوًا لبعض النساء.

أخذ مدير شركة صغيرة موظفاً جديداً للعمل معه ، وهو ما أحبه كثيراً. فتحت السيدة الشابة على الفور جميع الرجال في المكتب. مرة واحدة ، للحصول على عمل إضافي ، دفع المدير للفتاة الساحرة ثلاثة أضعاف زميلها الأكثر خبرة ، والذي لم يحصل دائما على مكافأة للقيام بمثل هذه المهام. وهذا ، بطبيعة الحال ، أساء إلى حد كبير بالظلم ، وأخذ الجزء الأنثوي من الفريق على الفور إلى جانب صديق مذعن. تذكرت "مذنب" على الفور جميع العيوب ، بما في ذلك تعليقات غير سارة حول نمو شخص ما أو الملابس. غيرت السيدات موقفهن من الفتاة بشكل دراماتيكي ، وقررن فيما بينهما أن الرجال سوف يفهمونها قريباً ، لأنها عملت أسبوعاً واحداً فقط ، وقد بدأت المشاكل بالفعل. ومما لا شك فيه ، أن موظفي الشركة سيساعدون الزملاء على الشعور بخيبة أمل في الوافد الجديد ، الذي ربما لن يبقى لفترة طويلة في هذا المكتب. لذلك ، فمن الأفضل عدم إساءة استخدام السحر.

يجب أن أقول إن انتهاكات الانضباط أو إهمال تجاه العمل من جانب المبتدئين نادرة للغاية ، لأنهم بحاجة إلى الحصول على موافقة الفريق ، وهم مسؤولون عن تنفيذ التعليمات. يرجع معظم سوء الفهم إلى الاختلاف في طريقة تفكير الشباب وكبار السن. يحدث ذلك فقط من وجهة نظر الأخير ، الموظف الذي تم قبوله مؤخرًا يتصرف بشكل غير صحيح. إذا كنت في موقف مشابه ، فلا تقلق - الوقت ينعم بسوء الفهم هذا ، عليك فقط التحلي بالصبر. وستساعدهم القدرة على إيجاد لغة مشتركة مع الزملاء ذوي الخبرة في تعلم الكثير. وكثيراً ما يقدم كبار السن المشورة للشباب بسرور كبير ويسعدون برعايتهم على القادمين الجدد إذا كانوا راغبين في قبول مساعدتهم بامتنان.

ليس من السهل أبدا بدء حياة مهنية ، فكل شخص يمر بها. ومع ذلك ، فإن أي صعوبات تنشأ في بداية المهنة تعطي خبرة لا تقدر بثمن والتي من شأنها أن تسمح في المستقبل للتغلب على أي عقبات بسهولة. لذا كن منضبًا ومهذباً مع زملائك ، كن منضبطًا ، تحمل المسئولية بشكل مسؤول ، وسوف تحقق النجاح قريبًا جدًا.