فخ للمبتدئين
إن ترتيب العصف الذهني المبتدئ كاختبار هو وضع طبيعي تمامًا ، يلجأ إليه المزيد والمزيد من مديري الموظفين والرؤساء. هذا هو نوع من اختبار الكفاءة ، على الرغم من أنه في بعض الأحيان يمكن أن يكون مماثلا. راقب زملائك: إذا كانوا يعملون في وضع طبيعي ولا يحملون حقائب نوم معهم إلى المكتب ، فستنتهي "الكاتورغا" قريبًا. إذا كان dnyuyut وقضاء الليلة معك - هناك الكثير للتفكير فيه: هل يستحق تغيير كل ما تبذلونه من الشخصية والعامة وماذا لديك الحياة لمبلغ معين من المال. عند تنفيذ مهمة البقاء على قيد الحياة ، في محاولة لإظهار أقصى قدر من الاحتراف: لا اتصل الزملاء للمساعدة ، حل جميع القضايا مع الشخص الذي أعطاك المهمة. أسئلتك الثابتة يمكن أن تقوض الثقة فيك وتخلق الانطباع بأنك خارج المكان. وكن حذرا مع طلبات الزملاء: لا تأخذ على عمل شخص آخر ، ترفض بأدب ما ليس جزءا من واجباتك. خلاف ذلك ، يمكنك تشغيل خطر المهمات حول الفريق بأكمله. سلاحك السري في الكفاح من أجل مكان في الفريق هو المراقبة.
فترة اختبار
وفقًا للقانون الروسي ، يجب ألا تتجاوز فترة الفترة التجريبية ثلاثة أشهر. استثناء - رؤساء المنظمات والمحاسبين ونوابهم ، وكذلك رؤساء الفروع والمكاتب التمثيلية (تصل إلى ستة أشهر). وبالإضافة إلى ذلك ، لا يحق لصاحب العمل أن يعرض فترة اختبار لتوظيف النساء الحوامل والمراهقات دون سن الثامنة عشرة ، والمهنيين الشباب الذين يدخلون هذه المهنة لأول مرة. لا تخف إذا لم يتم الاهتمام في البداية: على الأرجح ، هذا هو رد الفعل الدفاعي للفريق إلى الشخص الجديد. إذا لم يتم تقديمك ، فاختار اللحظة المناسبة وابدأ في الوصول إلى نفسك ، مد يدك ، ابتسم. لا تتردد في إحضار الكعك والفاكهة وتناول حفلة شاي. إذا كنت هادئًا بشكل طبيعي ، فلا تتظاهر بأنه منبسط للغاية منفتحًا - سيبدو مشدودًا وغير طبيعي. إذا كنت تنفجر فقط مع العاطفة - قل: أنها سوف تجذب الناس إليك. لا تتردد في السؤال عن عادات وتقاليد الفريق: على سبيل المثال ، كيف تحتفل العطل أو أين تذهب لتناول غداء عمل؟ مثل هذه الأسئلة هي أفضل طريقة لبدء الحوار وإقامة الاتصال. لا تتجنب الخلافات المهنية: فغالبا ما يولدون ليس فقط الحقيقة ، ولكن أيضا الكثير من الأفكار المثيرة للاهتمام والحلول الإبداعية. لا تتردد في التعبير عن وجهة نظرك ، ولكن انتبه بالضبط إلى كيفية القيام بذلك. لا تضغط على الأشخاص الذين تعمل معهم يوما بعد يوم ، لأن دعمهم واحترامهم أمر حيوي لنجاحكم. تعلم كيفية اختيار اللحظة المناسبة لتقديم فكرتك من وجهة نظر المنطق ؛ لا تنس أن تتأكد من أنها تعمل ، وأن تكون متقبلة لأفكار الآخرين. استراتيجيتك في التواصل مع الرئيس هي أن تتكيف. معاملته كعميل ، حساس ، ولكن مهم جدا. تدرس بعناية أساليبه في التواصل والأسلوب: إذا كان الكلام بدقة وجوهر - استبعاد من المراسلات الخاصة بك والتقارير عن كلمات والأوصاف ، فقط الأكثر أهمية وعلى النقاط. إنه يحب أن ينشر الفكر على مدى الكيلومترات من الورق - إضافة النعوت والعاطفة ، ومضغ كل مادة. ضع الكلمات التي يستخدمها الرئيس نفسه. تحدث إلى المدير بلغته - والسعر الذي لن يكون في عينيه.
أسرار النجاح من إستي لودر ، المرأة التي بنت الإمبراطورية:
- لا يوجد نجاح فوري دون عمل مستمر ، وقلة النوم والاهتمام الوثيق بالتفاصيل.
- إذا لم تكن في الروح ، لا تكتب. تعلمت هذه القاعدة منذ عدة سنوات. إذا كتبت شيئًا ، فلن يتم إرجاع هذه الكلمات.
- عقد المزيد من عسل النحل. حتى إذا كان غضبك مبرراً ، لا تدمر العلاقات ، لا تقطع العلاقات ، خاصة الأعمال منها.
- ضع في اعتبارك صورة واضحة عما تريد. من البداية عرفت أنني أريد أن أكون من بين أفضل الشركات المصنعة لمستحضرات التجميل مبيعاً. انتبه إلى المنافسين. كن مهتمًا بأفكار الآخرين ، واجتهد لتحقيقها بشكل أفضل.
- تعلم أن تقول لا. عادة ما تكون استجابة "نعم" دائمًا رغبة الطفل في إرضاء الجميع دائمًا.
- ثق بحواسك. أدركت أن "الحقائق" غالباً ما تقودني إلى الطريق الخطأ.
- كن حازما. هذا لا يعني أن تكون وقحا أو قاسيا. يمكنك أن تكون أنثوية وصعبة.
- فصل وإدارة. يجب أن يكون هناك دائمًا شخصًا واحدًا في الأعلى لديه الكلمة الموثوقة النهائية. سر تطوير الأعمال بسيط: فأنت تدخل السوق بأفضل المنتجات. الأفضل
يلعب مظهرك دورًا مهمًا: إذا كانت الشركة ترمز إلى الزي ، فإن مفضلات خزانة الملابس الخاصة بك هي بذلات صارمة ، والماكياج المحسن والضوء ، والعطور الملموسة بالكاد. وحتى إذا كنت تعمل بين المصممين الذين لا يلتزمون بهذه المعايير ، استبعدوا ارتداء الملابس المنحرفة ، والتنانير القصيرة جدًا ، والأفخاذ ، والألوان الزاهية. تريد أن ينظر إليها على نحو كاف؟ لا يمكن تجنب حالات الصراع ، ولكن في معظمها يصبح العامل البشري حاسمًا. أراد رئيسك في العمل على التخلص من العدوان المتراكم ، وسقطت تحت ذراعك؟ الشيء الرئيسي ، والحفاظ على الغضب. بعد ذلك بقليل ، عندما تهدأ العاصفة ، ستتاح لك الفرصة لمناقشة هذا الوضع بهدوء وهدوء وتوضيح أن مثل هذا السلوك في المستقبل غير مقبول. صدقني: إذا كان الرئيس ككل محترفًا وكافيًا ، فسوف يستمع ولن يسمح لنفسه بمثل هذا المستقبل.
عندما تتلقى عرض عمل ، لا تتسرع بفرح في أحضان المجهول ، ولكن قبل كل شيء ، دراسة صاحب العمل الخاص بك. اقرأ قانون العمل ، حتى لو بدا مملًا لك. ستقوم بالعديد من الاكتشافات: على سبيل المثال ، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على بوليصة تأمين وعقد عمل معك من اليوم الأول من العمل ، على الرغم من طول فترة الاختبار. وأنه إذا كنت حاملاً ، فلا يمكن فصلك تحت أي ظرف من الظروف ، حتى يبلغ الطفل 3 سنوات. حذار من أصحاب العمل الذين يطلب منهم كتابة مهمة عمل أو تطوير مفهوم لهذا الحدث. على الأرجح ، نفدت الأفكار ، وقرروا استخدامك مجانًا. تعتبر المحفظة دليلاً كافياً على إبداعك الذي لا يضاهى. إذا كنت تبحث عن وظيفة دائمة ، لا ترضى بعقود عمل محددة المدة: فهي تترك الحق لصاحب العمل في تركك بدون تفسير بعد انتهاء المدة. يجب أن تنبهك مسألة موقفك من المعالجة: وهذا يعني أن يوم العمل الخاص بك سوف يتجاوز بانتظام 8 ساعات. النقطة في الطلب على المرشح هي "مقاومة الإجهاد" - وليس الكلمات الفارغة. هذا هو الأرجح عمل الجماعة ، حيث لا تتم ترجمة المشاحنات والمكائد ، وهناك جو غير ودود للغاية. ورئيس هستيري بالإضافة إلى ذلك. إذا تم عرضك على الخضوع لاختبارات نفسية غريبة قبل الذهاب إلى العمل ، فيجب أن ينبهك ذلك: في معظم الحالات لا علاقة لهذا الأمر بكفاءتك واحترافك. ببساطة ، يحدد صاحب العمل نقاط الضعف الخاصة بك ، والتي في المستقبل سوف تتلاعب بك بمهارة. لا تستقر على ما يسمى ب "التدريب الحر" - سوف تصبح عملا غير مدفوع الأجر. وينطبق الشيء نفسه على سداد الدفعات من جانبك للحصول على "حزمة أولية" وعروض مماثلة. كن حذرا: أنت محتال!