من المعروف منذ وقت طويل أن الأفكار الحكيمة تتبادر إلى ذهني بعد الحقيقة. على سبيل المثال ، يبدو أن الجميع يعرفون المثل القائل "الصداقة هي الصداقة ، والخدمة هي خدمة" ، ولكن كان على كل واحد منا أن يواجه إغراء جلب شخص آخر للعمل كموظف جديد. أو ، على العكس من ذلك ، اذهب للعمل في شركة حيث يعمل أحد الأصدقاء أو الأقارب بالفعل. وفي كل مرة ننظر فيها إلى هذه الفكرة بجدية ، بدلاً من التخلي عنها على الفور ...
في الطائرة من النوازل
دعونا نفكر ، لماذا يمكن أن تتبادر إلى الذهن فكرة التعاون مع الأشخاص المألوفين؟ ربما لأن مثل هذا التخطيط يبدو مضبوطا ويمكن التنبؤ به. بمجرد معرفة شخص ما ، فإن قدراته معروفة ونحن راضون ، فهذا يعني أنه سيكون من السهل العمل معه. للأسف ، في كثير من الأحيان يتضح بشكل مختلف.
* إذا لم نعمل جنبًا إلى جنب مع صديقنا ، فنحن نعرف عن إمكاناته الإبداعية والمهارات الاحترافية ، وليس كل شيء. بعد كل شيء ، يتم تشكيل أفكارنا عنه بشكل كبير من المحادثات مع هذا الشخص. لكن الناس ليسوا دائما قادرين على إعطاء أنفسهم تقييم موضوعي. يمدح شخص ما نفسه ، في محاولة لزيادة احترام الذات و (أو) "جاذبيته المحددة" في أعين الآخرين. وشخص ما يقلل من قدراتهم ، لأنهم يعانون من عقدة النقص. نعم ، ونحن أنفسنا ، بعد أن سقطنا تحت سحر شخصية مبهجة ، أحيانًا ، نحن متحيزون.
* كل هذه الصفات التي "اختبرتها" في عملية التواصل (المسؤولية ، المثابرة ، الكفاءة ، إلخ) ، للوهلة الأولى ، ليست موضع شك. ولكن ، أولا ، يمكن للشخص نفسه في العمل والخروج من العمل تتصرف بشكل مختلف تماما ، ولا سيما رجل. ثانياً ، بالنسبة إلى صديقك ، يمكن أن يظهر نفسه بشكل إيجابي ليس لأنه رجل ذهبي ، ولكن لأنك شخصياً تحبه. أو هل لديك روابط قرابة ، ولكن كم هو قليل ... باختصار ، مع أشخاص مألوفين وغير مألوفين ، كلنا تقريبا نتصرف بشكل مختلف. الصداقة تلتزم.
ومن هنا الأخلاق: من المحتمل ألا يشارك رؤسائك أو زملائك وجهات نظرك حول شخصية أحد الأصدقاء من خلال التعرّف إليه. وهذا يعني أنك تخاطر بتدمير علاقاتك الرسمية وسلطتك. بعد كل شيء ، سيتم التعامل تلقائيا أي إشراف من قبل الموظف الجديد الذي اقتبسته كخطأ. لقد أحضرت شيئًا ، فأجبت. هذه قاعدة غير معلنة ، لكن معظم الناس يفكرون دون وعي.
على اليد والأقدام
بالإضافة إلى التناقضات في آراء جميع الأطراف المتورطة في الوضع ، هناك مشكلة نموذجية أخرى تكمن في انتظار أولئك الذين قرروا "إرضاء الرجل الأصلي".
* بإحضار صديق إلى شركتك أو شركتك ، فإننا نفقد بعض من حريتنا ، ما لم تكن ، بطبيعة الحال ، قد منحتك الطبيعة 100٪. ليس ذلك فقط في البداية ، بالإضافة إلى واجباتك المهنية ، يجب أن تعمل أيضًا "كمرشد" - لإدخال شخص جديد إلى جميع الأشخاص والأماكن الضرورية ، كما يتعين عليك اتخاذ القرارات في كل دقيقة: مع من تذهب لتناول القهوة أو تناول العشاء ، كما هو الحال مع يمكنك التحدث. بعد كل شيء ، إذا كان أحد الأصدقاء صديقًا لمنزلك ، فعليك أن تكون حذراً للغاية من أن أسرار عائلتك لا "تتصفح" في الخدمة ، والمكتب - في المنزل.
* إذا كان أحد زملائك في الوقت الذي وصل فيه الموظف الجديد قد استخدم موقعك الخاص ، فإن اندلاع "الغيرة" ممكن ، صراع لاهتمامك بين صديقين - "السكان الأصليين" و "المجند".
* الاستعداد لحقيقة أنك سوف تضطر إلى إصدار "صفحات السيرة الذاتية" وخصائص موجزة للآخرين كجانب واحد ، والآخر. وإذا لم تقم باختيار كل كلمة بدقة ، فيمكنها - "بطريقة ما -" السباحة "في التقصير غير الملائم.
لا يمكن القول أن كل اللحظات الزلقة أعلاه لا يمكن التغلب عليها. يمكنك بالطبع ، مثل كل شيء في حياتنا. ومع ذلك ، فإن الفروق الدقيقة التي يمكن أن تسمم الوجود في حالة التعاون مع الأصدقاء أو الأقارب ، تنشأ في كثير من الأحيان أكثر من الظروف الأخرى.
الأصدقاء يتخلون عن أسأل ...
ولكن ، ربما ، فإن الخسارة الأكثر صعوبة التي يمكن أن تكمن في الانتظار على هذا الطريق هي فقدان صديق. يمكن أن يحدث بطرق عديدة.
* في بعض الحالات ، تتفكك العلاقات الودية تدريجياً وبشكل غير محسوس. الدخول في موقف لا يحدث فيه الاتصال بشكل تعسفي ، ولكنه مقيد بحدود معينة - مصالح الشركات (التي قد لا تتوافق مع تلك الشخصية) ، والأخلاق الرسمية ، وما إلى ذلك - كل واحد من الصديقين السابقين لديه حتمًا ادعاءات وتظلمات صغيرة تجاه بعضهما البعض الى صديق. ثم واحد من الآخر لم يدعم على البساط من السلطات ، ثم قال أحدهم عن مشاكل الأسرة من جانب آخر بنصف كلمات أكثر مما نود. كما ذهب. وذهب ... تدريجيا بدأت العلاقة لتبرد ومن المودة الروحية السابقة لا يوجد أي أثر. مع الصداقة ، من الضروري الرحيل.
* النسخة الثانية المحتملة من التمزق هي التحديد غير المتوقع لصفات غير معروفة لشخص معروف سابقًا. فجأة أصبح أحد الأصدقاء يتغلب فجأة على الرغبة في إرضاء رؤسائه ، وتسلق السلم الوظيفي ، والحصول على المزيد من المال ، إلخ. وبدأ في التصرف على حساب الرفقة الروحية مع صديق الأمس. من الواضح أن على الجميع أن يعتني برفاهه بنفسه. ولكن هناك شيء واحد إذا كان عليك التنافس مع أشخاص ليسوا قريبين جدًا ، ومن هم معك في ظل نفس الظروف. وشيء آخر تمامًا ، عندما يكون عليك التنافس مع صديق مقرب ، أو ابن عم أو صديق آخر ، الذين قاموا بتجميعهم معًا في صندوق الرمل ...
* الشرط الثالث هو الوضع عندما يكون الأصدقاء على درجات مختلفة من الدرج ، تسمى "الخدمة" - في البداية أو مع مرور الوقت. من الناحية النظرية ، كل شيء بسيط للغاية: في العمل أنت رئيس ومرؤوس ، في المنزل - أصدقاء. وعمليا ما زال هذا القذف يكاد يكون مستحيلا. تتأثر أيضًا العلاقة مع الصديق السابق بالحسد ، وتتسلل إلى القلب بهدأة هادئة ، والغضب من النفس. أحدهم غاضب من أن الراتب الثاني أعلى وأن العمل أكثر نظافة ، والثاني غاضب أن الأول يتطلب فيما يتعلق بنفسه بعض الامتيازات الزائدة والموقف الأكثر انتباهاً.
في كلمة واحدة ، دعوة صديق صديق لزملائه ، واحد أو آخر سوف تتكبد الخسائر على أي حال. وغالبا ما تكون هذه الخسائر غير مبررة تماما. لذلك ، يجدر التخلي عن مثل هذا الإغراء. من الأفضل أن تعطيه المال على قرض أو نصيحة جيدة ، حيث يمكنك البحث عن وظيفة جديدة! ومن ثم الصداقة صداقة ، ولن تصبح خدمة الخدمة بمثابة عائق.