تعمل العديد من النساء في مجموعات الرجال ويعرفن عن كثب مدى صعوبة إثبات الكفاءة المهنية للرجال من أجل بناء مهنة وتحقيق الزيادة التي طال انتظارها. غالبًا ما يعتبر الرجال أنفسهم وزملاءهم الذكور أكثر ذكاءً وأكثر كفاءةً وأكثر كفاءةً وفعاليةً ، ولا يريدون أن يلاحظوا أن الزملاء من النساء لا يعترفون بها مطلقًا.
في العمل ، النساء أقل رغبة في القيام بأعمال تجارية بهذه الطريقة ، ويشعرن باستمرار بالعداء الكامن من زملائهن. ومع ذلك ، هناك عدد من التقنيات التي ستساعد في تحويل زملائك الذكور من المعارضين إلى حلفاء:
1. إظهار أقل العاطفة.
الرجال لا يتسامحون مع العواطف "غير الضرورية" في عيونهم ، وخاصة في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن المرأة التي غالباً ما تبرهن عليها ، فهي تعتبر امرأة هستيرية. لكي لا تتلف سمعة عملك ، كن معقولا ، لا تتفاعل مع الهجمات في اتجاهك. على سبيل المثال ، إذا كنت تعتقد أنك تعرضت للإهانة ، عد إلى 20 ، تحدث إلى المعتدي في نغمات هادئة ، توقف مؤقت. مهما حدث ، لا تبكي ، سيتم تذكر مثل هذا المشهد من زميل ذكر إلى الأبد.
2. إظهار عقلك بجرعات معتدلة.
الرجال يحترمون المرأة الذكية ، لكن معظمهم لا يحبهم ، يؤثر سلبًا على احترام الرجال لذاتهم. لذلك ، إذا كنت تريد موقفًا جيدًا تجاه نفسك في فريق ذكور ، فالعقل متواضع للغاية بحيث يقدّره الزملاء ، ولكن ليس لديه سبب للخوف أيضًا. أي من نصيحتك ، حتى لو كان ذلك مناسبًا جدًا ، يتعامل الرجال مع نصيب سلبي. وللسبب نفسه ، فإن الرجل الذي ينظر إليك كمنافس لن يشاركه على الأرجح خبرته معك ، حتى لا تكون أذكى منه.
3. تعلم الاستماع.
تحتاج امرأة في فريق الرجل إلى تعلم المزيد من الاستماع ، من أجل الحصول على وقت لسماع أفكار الزملاء الذكور وفهمها ، لتحليلها وتذكرها. إذا فهمت من هو في فريق الرجال ، فيمكنك العثور على منهج فردي لكل منهم.
4. لا تدع الاستجابة الخاصة بك تعمل.
من المعروف أن النساء مستجيبات جدا وغالبا ما تكون خالية من المتاعب فيما يتعلق بالرجال "العاجزين". في المقابل ، يستخدم الرجال ذلك ، ويتعاملون مع الطلبات والمهام المختلفة ، التي هم أنفسهم لا يريدون تحقيقها أو أنهم كسالى. ونتيجة لذلك ، بالنسبة للمرأة ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى الاستغلال ، وسوف تقوم بإعداد القهوة كل يوم ، أو تغسل الأكواب ، أو تسجل سجلات مملّة للفريق بأكمله. تعلم أن تستجيب بهدوء لرفض طلب لا يلبي رغباتك.
5. ربط السحر الخاص بك.
سحر هو سلاح فريد من نوعه لدى كل امرأة ، ولكن في بيئة العمل يجب استخدامه بطريقة خاصة. الملابس الجميلة والمكياج والمشي "من الورك" لن يساعدك في زيادة مصداقيتك بين الزملاء الذكور ، لأنهم في بيئة العمل يميلون إلى رؤيتكم ليس فقط امرأة كمحترف ، وقد لا تلاحظ هذه الحيل حتى.
من الأفضل استخدام مكونات السحر مثل الأخلاق الحسنة ، وحس الفكاهة ، والقدرة على تحمل النفس بشكل كاف في المجتمع وإثبات الثقة بالنفس.
6. كن حذرا من يمزح في مكان العمل.
بعض الرجال في الكفاح الوظيفي ضد النساء يستخدمون المغازلة. ﻳﻌﺮف أن اﻣﺮأة ﺕﺸﻌﺮ ﺑﺠﺬﺏﺔ أآﺒﺮ ﺕﺴﺘﺠﻴﺐ ﻟﻼﻧﺘﺒﺎﻩ دون وﻋﻲ. في هذه الحالة ، تفقد اليقظة ، والرجل يستخدم هذا بسهولة ، على سبيل المثال ، يخصص لنفسه الأفكار المتهورة التي يتم التعبير عنها بشكل متهور. وهؤلاء الرجال الذين تم تجاهل محاولاتهم التغازل ، قد يشعرون بالإهانة ، ويحاولون أن يصلوا معك في بعض الأحيان. لذلك ، علاج المغازلة في مكان العمل بعناية فائقة.
7. لا القيل والقال ولا تثير مواضيع "الأنثى" في المحادثة.
إذا تحدثت مع زملائك أثناء فترات الراحة أو استراحة الغداء ، بالطبع ، لا يمكنك التحدث عن العمل فقط ، ولكن استبعاد الموضوعات "المرأة" من المحادثات: عن الطبخ والأعمال المنزلية الأخرى ، عن حياتك الشخصية وحياة الآخرين الشخصية ، وعن الصحة والماكياج. تذكر أن الزملاء الذكور لا ينظرون إليك إلا كصديق (حتى إذا كان الفريق قد طور علاقة دافئة) ، فهم دائمًا يقيّمون صفاتك المهنية. أنت لا تريد أن تعتبر من القيل والقال ، ولا تثق بالعمل الجاد.
8. كن محترفا ، وتعلم باستمرار وترقية.
لن تعيق المرأة التي تعمل في فريق ذكور (أو أي فريق آخر) من الحصول على معرفة عميقة بالتخصص والنمو المهني والنمو والتحسين. حتى فريق معادٍ يقدّر الاحتراف الحقيقي وسوف يبدأ تدريجياً في احترامك كموظف قيّم.
لذا ، تحتاج المرأة التي تعمل في فريق الرجال إلى تعلم الكثير: الدفاع عن مصالح المرء ، وعدم إظهار نقاط الضعف ، وإقامة علاقات عمل صحية مع الزملاء ، والمسؤولية عن نموهم المهني والوظيفي. في هذه الحالة ، لا يمكنها فقط تحييد زميل الخصم ، ولكن أيضًا تحويله إلى صديق في العمل أو حتى معجبيه.