هل يمكنني الذهاب إلى سوق العمل للمرأة الحامل؟

الأسرة ، يتوقع تجديدا في وقت مبكر ، يفرحون بأقل دخل إضافي. إذا كانت المرأة تعمل أثناء الحمل ، فهذا لا يمثل مشكلة ، لأنها يمكن أن تعتمد على إجازة الأمومة والمزايا الاجتماعية. بل على العكس ، تجد النساء العاطلات أنفسهن في وضع أكثر صعوبة وتصبح مسألة التبادل العمالي واحدة من أكثر المسائل إلحاحا.

من المهم أن تتذكر أنه لا يمكن للمرأة الحامل الانضمام إلى سوق العمل إلا إذا لم تتجاوز فترة الحمل ثلاثين أسبوعًا.

إنتباه من فضلك! ليس لديك الحق في رفض إذا وصلت فترة الحمل إلى 30 أسبوعًا. إذا اجتمع الموظف عديمي الضمير من مركز التوظيف ، تأكد من الإصرار على عملك.

لسوء الحظ ، هناك حالات تطلق فيها المرأة الحامل دون مراقبة القانون. ثم من الضروري الحصول على التبادل العمالي في غضون 14 يومًا بعد الإقالة. من المهم جداً القيام بذلك في الوقت المحدد بحيث لا تواجه أي صعوبات.

كيف تحصل على التبادل العمالي لامرأة حامل؟

لكي لا تتصل بخدمة التوظيف عدة مرات ، يجب عليك إعداد جميع الوثائق الضرورية بعناية. للحصول على بورصة الأوراق المالية ، يجب على المرأة الحامل أن تعرض على المفتش:

• جواز سفر
• رمز التعريف
• شهادة (لأولئك الذين لم يتلقوا التعليم العالي) أو الدبلوم
• شهادة التأمين من صندوق المعاشات
• سجل عمل وشهادة دخل لآخر ثلاثة أشهر (إذا عملت)
• دفتر التوفير (إذا لم يكن لديك ، فعليك التسجيل في سبيربنك)

يرجى ملاحظة أن موظفي مركز التوظيف قد يطلبون وثائق إضافية ويجب تقديمها لهم. إذا ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﺑﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ أي ﺷﻲء ، ﻓﺴﻮف ﻳﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ أن ﺗﻜﺘﺐ ﻃﻠﺒًﺎ وأن ﺗﻀﻊ ﻓﻲ اﻟﺴﺠﻞ اﻟﺬي ﺗﺘﻠﻘﻰ ﻓﻴﻪ ﻣﺰاﻳﺎ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺷﻬﺮﻳﺔ (إﻋﺎﻧﺎت اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ). كلما طالت مدة إقامتك في وضع العاطلين عن العمل ، كلما قلت حالتك. في الأشهر الثلاثة الأولى سيكون 75 ٪ من راتبك في الوظيفة الأخيرة ، والأربعة المقبلة - 60 ٪ ، ثم 40 ٪.

اهتمام! بغض النظر عن المبلغ الذي كسبته في وظيفتك الأخيرة ، أكثر من 4900 روبل. لن تتلقى. إذا لم تكن المعلومات المتعلقة بالمداخيل على الإطلاق ، فإن منحتك لن تحقق سوى 890 ص.

إذا قمت بإدخال عملية التبادل لأول مرة لحملك ، فسوف تتلقى الدفعات كإعانة بطالة لمدة 30 أسبوعًا. بمجرد أن تكون فترة الحمل أكثر من 30 أسبوعًا ، فإنك بموجب القانون تحصل على إجازة أمومة. بالنسبة لمركز التوظيف ، هذا يعني أنه يتم إنهاء المدفوعات ، حيث أنه في اللغة الرسمية تكون في إجازة مرضية.

بعد الولادة ، تحتاج إلى الاتصال بمركز الضمان الاجتماعي. بعد التسجيل ، ستتلقى دفعات "رعاية الطفل" حتى تصل إلى سن 1.5.

وفجأة سيعرضون العمل؟

يرجى ملاحظة أنه في أول 10 أيام من لحظة تسجيلك في سوق العمل ، سيتاح لك خياران. بالطبع ، سيحدث هذا إذا كانت هناك مقترحات مناسبة لمؤهلاتك. إذا رفضت ، ستنتهي المدفوعات.

بالإضافة إلى ذلك ، لا تخفي حقيقة حملك من موظفي مركز التوظيف. أولاً ، إنه غير قانوني ، وثانياً ، سيصبح الغموض سريعاً جداً ويمكن أن ينتهي حتى بغرامة إدارية.