غالباً ما يشبه مهنة ناجحة في الحواس الذكور الإسفلت وضعت على سرير زهرة الحياة الأسرية. ولكن إذا كانت والدة الأسرة تعمل كسيدة أعمال ناجحة ، فإنها ستفعل كل شيء لتحويل الجسر الوظيفي لأسفلت إلى حديقة زهرية يعمل فيها القراد مثل الأطفال الصغار السعداء ، والقطط والكلاب التي تندفع على العشب الناعم ، ويلعب الكبار دورًا بسرور بستاني هذه الجنة الصغيرة ...
الجهود الجهنمية
كما تعلمون ، يتطلب تجسيد مثل هذه الخطط الفردوسية في الحياة جهود الجهنمية للمرأة - هذه هي الحقائق الحديثة. في لغة الأرقام الجافة ، يتم إخفاء هذه الاستثمارات ذات النكران وراء شخصية جميلة من 50 - حيث تعمل النساء العاملات بنسبة يوم واحد بنسبة واحدة في اليوم من قبل مهنة وعائلة أكثر من الرجال. أي أنه تبين أن العمل في المنزل وفي المنزل يعمل امرأة. وليست هناك حاجة لتعداد ما يدور حوله هذا العقد المزدوج - حيث أن نصف النساء يعملن بانتظام على المنزل ، وتكتمل الأعمال المنزلية بعد منتصف الليل بقليل من أجل التقاط كل شيء.
ولهذا السبب ، فإن طموحات المرأة أكثر صعوبة في التنفيذ من الرجل - في هذا ، في الواقع ، يتم التعبير عن عدم المساواة بين الجنسين سيئة السمعة. لأن العديد من النساء يجبرن على حساب كل خطوة. ولكن السؤال الرئيسي ، ربما ، بالنسبة لنا جميعا يبدو معياريا: "أولا ، لديك أطفال ، ثم جعل مهنة ، أو العكس؟" ولكن الجواب يعتمد على من المسؤول بالضبط عن ذلك.
نهج العمل
لصالح الخيار الأول لأسباب مفهومة تماما سيقول الأطباء - لتأجيل ولادة طفل "لاحقا" ، بالطبع ، هو ممكن ، ولكن هذه العملية هي في بعض الأحيان لفترات طويلة دون مبرر. بالنسبة لأخصائي في اختيار الموظفين ، فإن وجود الأطفال في الطفل يعني أنه في المستقبل القريب ، من المرجح ألا يذهب إلى المرسوم. لكن حجج "السادة الوظيفيين" تبدو مهمة جدا: يجب عليك أولا "أن ترتفع" ، ثم "تستقر" حتى لا تواجه المزيد من الصعوبات المالية. في كلمة واحدة ، لا يمكن تجنب الضحايا. في كثير من الأحيان ، سعرها - مجموعة من الشعور بالذنب ، وتتبع الأم المهنية. لم يسمع بعضهم أولادهم يقولون كلمتهم الأولى ، والبعض الآخر لم يروا الخطوة الأولى لطفلهم ، والثالث لم يتذكر ما اسم معلم الفصل. ومن المفارقات ، إنها حقيقة: كثيرا ما يشكو المرؤوسون من أن أطفال الرؤساء يمنعون والديهم من تحمل واجبات الوظيفة. وفي الوقت نفسه ، يتم انتقاد الزعماء الإناث مرتين في مرات كثيرة مثل الرجال. على الرغم من كل هذه الشكاوى ، فإن العديد من الشركات والشركات اليوم مستعدة للقاء الوالدين العاملين لمساعدتهم في أداء مهامهم العائلية إلى حد ما. وتشمل هذه المساعدة المضادة التأمين الطبي لأفراد الأسرة ، وأيام "أطفال" إضافية لقضاء العطلة ، وقسائم مدفوعة الأجر لمخيمات الأطفال والمصحات. كما يتجلى النهج الناعم في حقيقة أن موظفي بعض الشركات والشركات يمكنهم ، إذا لزم الأمر ، إحضار أطفالهم إلى المكتب ، بدلاً من الجلوس في المنزل معه ، أو أخذ إجازة من العمل ، من أجل ، على سبيل المثال ، عقد اجتماع للآباء في روضة أطفال أو مدرسة. وتنظر السلطات إليه من خلال أصابعهم - طالما أن العمل يتم بشكل نوعي وفي الوقت المناسب. ولكن هذه المساعدة المحلية في محاولة الجمع بين العمل والأسرة هي انخفاض كبير في حجر الحياة اليومية للمرأة. وإذا كان هذا الحجر يعطي صدعًا ، فسيتعين على المرأة أن تفكر مليًا أكثر من ملء هذه الشقوق. إلى الحياة إلى حد كبير لا تصدع في طبقات ، امرأة تجرأ على أن تصبح ناجحة في جميع النواحي أمي التجارية ، يجدر الاستماع إلى نصيحة أولئك الذين فاز في هذه المعركة.
اﻟﻣﺟﻟس رﻗم 1 ﮐﻟﻣﺎ ﮐﺎن ﻟدﯾﮐم أطﻔﺎل ، ﮐﻟﻣﺎ ﮐﺎﻧت ھﻧﺎك ﻓرص أﮐﺛر ﻟﻟﻣﺿﻲ ﻓﻲ إﻧﺷﺎء ﻣﮭﻧﺔ ، ﻷن ذروة اﻟﻣﮭﻧﺔ اﻟﻧﺳﺎﺋﯾﺔ ﺗﺗراوح ﺑﯾن 35 و 40 ﺳﻧﺔ.
نصيحة رقم 2 إذا لم يكن هذا الخيار مناسبًا لك ، فعندئذٍ ، قبل أن تنجب طفلاً ، قم بعمل مهنة ، وليس متناثراً على تفاهات.
تلميح # 3 بعد ولادة الطفل ، ابحث عن زوج أو زوجة أو سكرتيرة مناسبة. إذا كنت تريد أن تفعل ذلك بنفسك ، فمن الأفضل لتوظيف سكرتير.
نصيحة رقم 4 إذا كنت تنوي الحصول على العديد من الأطفال ، فيجب أخذ إجازة أمومة أطول في كل مرة. والسبب واضح: المزيد من الأطفال - مزيد من الوقت لهم.
كيف تبني حياتك؟
هل تستطيع المرأة ، التي تجمع بين العمل والعائلة ، ألا تشعر بأنها "مدفوعة بحصان"؟ ربما! الشيء الرئيسي هو تنظيم كل شيء. يخضع جدول الأم للمرأة خلال العام الدراسي لجدول زمني معين ، في بعض الأيام - السباحة والرقص ، في بعض - اللغة الإنجليزية ومجانًا وقت الفراغ. يظل التنظيف دون تغيير ، والطهي ، والعمل. حاول ألا تتدخل في عمل العائلة ، لأنه في المقام الأول ، بالطبع ، الأسرة ومشاكلها ، ولكن في نفس الوقت لا ينبغي أن تنمو في العمل. لا تدع جودتها تعاني. على مر السنين ، طور المتخصصون مجموعة من القواعد: أنه في الصباح لم يكن هناك أي متاعب ، كل الاستعدادات اللازمة تتم في المساء. إذا كنت تخطط لقضاء إجازة ، فاستعد لذلك مسبقًا: شراء الهدايا ، والتفكير في البرنامج. من الصعب جدا ، عندما يكون كل شيء في آخر لحظة ، ثم أعصاب المرء ولا متعة. لا يزال من الممكن ترجمة كل الساعات لمدة 7 دقائق إلى الأمام. لأنه مع العديد من الناس من الصعب الخروج في الوقت المحدد - في كل مرة يقوم شخص ما بالفرامل. بشكل عام ، لوحظ منذ فترة طويلة: كلما كانت المرأة بحاجة إلى الوقت المناسب ، كلما كانت أكثر تنظيماً. إنه يعلم اليوم أنه لا يمكنك الاسترخاء ، وبالتالي ، أكثر تركيزًا.
على سبيل المثال ، يبدو لك أن ممارسة الرياضة لك مهمة غير واقعية. مرة واحدة. واتضح أنه يمكنك الذهاب إلى حمام السباحة في الساعة 8:30 - فقط قبل العمل لديك الوقت للسباحة. في السابق ، كنت دائماً ترسل الجميع في الصباح إلى المدرسة ، وكانت هناك روضة أطفال وساعة كاملة تعمل. هذا ، بالطبع ، وقت لطيف للغاية: يمكنك شرب القهوة بأمان ، وضع نفسك في النظام. ولكن إذا غادرت المنزل مع الجميع ، يمكنك قضاء هذه الساعة في حمام السباحة أو الصالة الرياضية - حيث تغادر هناك وأنت فخور للغاية! الشيء نفسه مع عطلة نهاية الأسبوع: يمكنك الجلوس طوال اليوم في المنزل تحت شعار "أنا أقوم بالتنظيف!" ولا شيء فعلاً. ويمكنك التفكير في هذا اليوم وتنظيمه بطريقة تساعد الأطفال على صنع دروس ، والذهاب إلى حلبة التزلج ، وخبز الكعكة في المساء ، وشرب الشاي معًا. وبالطبع ، لا ينبغي لأحد أن يتخلى أبداً عن مساعدة الأقارب: دع الوالدين يساعدان ، دع الزوج ينخرط في جميع شؤون الأسرة.
هل يمكن للمرأة أن تجمع في عملها وعائلتها أهدافها وأساليب تحقيقها؟ كل امرأة بهذا المعنى لها طريقتها الخاصة. وقوة كل واحد منا هي في تفردنا. الشيء الرئيسي هو فهم ما تسعى إليه بالضبط وما هو إيقاع حياتك. بما أن في المقام الأول لأي امرأة عادية عائلة وأطفال ، فإن العمل يرتبط بشكل متناغم مع الأطفال. علاوة على ذلك ، يمكن للأطفال القيام بدور نشط في العمل! المشاركة في الترقيات ، مساعدة ملموسة في المكتب. بالطبع ، هذا ينطبق على الأطفال الأكبر سنا. وقبل هذا العمر ، يجب أن يكونوا أكثر تكلفة. ولكن بعد أن تقرر بنفسك ما إذا كان بإمكان المرأة الجمع بين العمل والعائلة ، ستتخلص من الحاجة إلى اختيار طريقك. تم اختيارها بالفعل. السعي لتحقيق الهدف - وسيتم تحقيقه.