أحب العلاقات بين رجل وامرأة

تتغير علاقة الحب بين رجل وامرأة بسرعة لا يجدها الأجداد فقط صعوبة في فهم أحفادهم ، لكن في بعض الأحيان يكون الآباء عاطلين عن العمل عندما يقرر أطفالهم كيفية بناء حياتهم الشخصية.

التغييرات الرئيسية لمست دور المرأة في الأسرة والمجتمع. يلاحظ بعض العلماء أن الرجل لم يتغير بشكل ملحوظ لعدة قرون. وظل دوره في الأعمال والسياسة والأسرة كما كان قبل قرون عديدة. أما بالنسبة للمرأة ، فقد بدأت في السعي إلى أن تصبح مساوية لرجل ، وبالتالي فقد مرت حياتها تغييرات جذرية.

مهنة فوق كل شيء

توقفت العديد من النساء عن الحلم بالأسرة والأطفال ، وركزوا على حياتهم المهنية. وتظهر الاستطلاعات أن العائلة لم تصبح أقل أهمية بالنسبة لهم. إنهم يرغبون في إنشائه ، لكنهم لا يستطيعون ذلك دائمًا ، لأن العائلة أصبحت الآن عصرية لخلق ميزانيات منفصلة أو بمساهمة جادة من الزوجة في ازدهارها. لهذا السبب تقضي الكثير من الأمهات المستقبليات أفضل سنوات حياتهن في التقدم الوظيفي. أصبح الحب بين الرجل والمرأة سمة اختيارية لسيدة ناجحة. وإذا كانت المرأة لديها عائلة وطفل ، فإنها في كثير من الأحيان لا تعمل على تثقيفه ، ولكن لتوفيره مالياً ، يعهد الطفل إلى الجدات والمربيات. اتضح أن المرأة في العلاقات مع الأطفال بدأت تتصرف مثل الرجل. وبالمناسبة ، لا يلوم الأزواج هذا السلوك على الدوام. حتى العكس: الآن مثل هذا النموذج من الأسرة ، حيث تكسب المرأة على قدم المساواة مع رجل ، يعتبر الأكثر ازدهارا.

الاستقلال المالي

تفضل المزيد والمزيد من النساء مثل هذه العلاقات بين الرجل والمرأة ، والتي تتمتع فيها باستقلال مالي ومادي. بعض العائلات حتى إجراء ميزانيات منفصلة. تظهر الدراسات الاستقصائية للنساء العاملات أن المهنة لا تزال بعيدة عن كونها المركز الأول في مسألة القيم الحيوية بالنسبة لها. يبدو وجود الأطفال والأصدقاء والعائلة أكثر أهمية بالنسبة لهم من الطموحات الوظيفية. ونفس النساء في استطلاعات الرأي يقولون إنهم يحاولون الوصول إلى القمة في وظائفهم من أجل المال ، من أجل أن يكونوا قادرين على الحصول على الاستقلال المالي.

لم تكن هناك حاجة الرجال باعتبارها المصدر الرئيسي لل "الماموث" للحبيب. وتدفع النساء من أجل استقلالهن عن طريق الإصابة بأمراض القلب في وقت مبكر ، والإجهاد والوفيات السابقة. بين النساء العاملات ، هناك أكثر من أولئك الذين يتعرضون لعادات سيئة (الكحول ، التدخين ، العمل) ، والطبيعة الأنثوية تضرب ضد مثل هذا الوضع من خلال تقصير حياة المرأة العاملة.

أصبح العمل أكثر إنسانية

المتخصصون الذين يدرسون أسباب التدفق الكبير للنساء إلى مواقع الأعمال والإدارة يجادلون بأن هذا هو مطلب اللحظة. لفترة طويلة كان العمل مجال نشاط الرجال. ولكن في النهاية تبين أنه إذا لم تكن هناك نساء في إدارة الشركات ، فإن هذه الشركة غالباً ما تصبح طائفة حول الخالق الذكر وتموت عند التقلبات الأولى للسوق. لتحمل هجمة المنافسين والبقاء على قيد الحياة ، تحتاج الأعمال التجارية إلى دبلوماسية المرأة والقدرة على إقامة علاقات في كل من الفريق ومع العالم الخارجي. بعد إغراء كل سحر ومزايا إدارة المرأة ، أصبحت الأعمال أكثر اهتماما بالمرأة التي تشارك بنشاط في ذلك. للأسف ، هذا أيضا لا يعزز علاقة حب جيدة بين الرجل والمرأة. كما سبق أن أشرنا أعلاه ، لم يتغير الرجال كثيراً خلال القرون الماضية. بالطبع ، لا يمانعن أن النساء جعلوا من السهل عليهم العناية بصيانة الأسرة ، لكنهم لن يقدموا مجاملة متبادلة. الرجال بطء في التعامل مع المشاكل الداخلية. ووفقاً لاستطلاعات الرأي ، يعتبر أكثر من 80٪ من الرجال أن العمل هو أهم شيء في الحياة. لذلك لم يكن هناك أحد لدعم المنزل الفارغ من رعاية امرأة في حياتها المهنية. ولذلك ، فإن العلاقات الحديثة بين الجنسين متضخمة مع بحر من الصعوبات. إن قيم الأسرة التي تنهار أمام أعيننا وعبادة الأنانية والرغبة في المتعة التي أصبحت تحل محلها لا تساهم في زواج قوي. لكن نوعًا جديدًا من العلاقة بين الرجل والمرأة يعطي فرصًا جيدة لتطوير الذات.

يجب أن يقال أن جميع التغييرات في القيم العامة المذكورة أعلاه لم تغير طبيعة الجنسين كثيرا. لا يزال الرجال يفضلون العيش في عالم الأشياء ، فهم مهتمون بمجالات النشاط الموضوعي. والنساء أكثر اهتماما بمجال العلاقات. في مجال الأعمال التجارية ، يبرز هذا التقسيم بين العمل والمصالح بوضوح تام. في الأسرة ، حتى أكثر من ذلك: المرأة العاملة هي المصدر الرئيسي لأجواء نفسية جيدة أو سيئة في المنزل. والرجل مسؤول عن جهاز الحياة والدعم المادي للأسرة ، في الوقت الحاضر أكثر من مجرد امرأة. يتنبأ العلماء بأن مثل هذا التصميم ، الذي تشكله قرون ، سيستمر في الوجود. لذا من المحتمل جداً أن تعود النساء ، بعد أن حصلن على فرصة وحقوق متساوية مع الرجال في حياتهن المهنية ، إلى محيط الأسرة وإعادة النظر في قيم حياتهن.