كيف تتصرف في مقابلة لوظيفة

اليوم ، كثير من الناس يفكرون في كيفية التصرف بشكل صحيح أثناء العمل. بالنسبة للكثيرين ، تبدأ كلمة "مقابلة" أو "مقابلة" ذعرًا حقيقيًا ، ويمكن أن يشعر المرء بالارتباك. ومع ذلك ، من خلال ملاحظة قواعد بسيطة إلى حد ما ، يمكن حل أي مشاكل من خلال قدرة بسيطة على التواصل بشكل متماسك.

إذا كنت تريد أن تعرف كيف تتصرف في مقابلة عندما تقوم بالتوظيف ، فعندئذ تأخذ الأمر بجدية إلى جميع قواعد السلوك الموصوفة في هذه المقالة. عندما تأتي إلى وكالة توظيف ، يجب عليك التصرف بأدب شديد مع جميع الموظفين ، بل وأكثر من ذلك مع رئيسك المستقبلي. تحمل المسؤولية عن جميع الاستبيانات أو الاختبارات التي تعرضها ، حتى إذا كانت تبدو سخيفة بالنسبة لك ، وقمت بالفعل بإحضار سيرتك الذاتية. يجب ملء جميع الأوراق التي أعطيت لك بدقة وأفضل للجميع. أعلم ، كلما أعطيت معلومات أرباب العمل عن شخصيتك ، كلما زاد احتمال أن تتخذ السلطات قرارًا بشأن أخذك إلى العمل. ليس من الضروري من اليوم الأول لبدء المساومة على تفاهات مختلفة. إذا كنت بخيل في بعض الأحيان أو مصاريف صغيرة مختلفة ، فمن المرجح أن تشعر بخيبة أمل. في الملخص ، تأكد من الإشارة إلى ما كنت تقوم به تحديدًا في آخر مهمة (إن وجدت). هذه المعلومات يمكن أن تكون في بعض الأحيان مفتاح حل جميع مشاكلك.

تأكد من أن تأخذ في الاعتبار أنه خلال المقابلة يجب أن يكون لديك ساعتين أو ثلاث ساعات في الاحتياطي ، على الرغم من أن هذه الاجتماعات تنتهي في وقت أبكر بكثير. إذا كنت بحاجة إلى معرفة مقدار الوقت الذي تحتاجه بالضبط ، فمن الأفضل التحقق من هذه الحقيقة من الممثل ، ولكن اسأل نفسك كما لو كنت فضوليًا. إذا أدرك الممثل أن لديك جدولًا زمنيًا ضيقًا جدًا ، فقد يؤثر ذلك أيضًا على قرار نقلك إلى العمل. ومع ذلك ، يجب أن نتذكر أنه كلما زاد الوقت الذي يتصل به الممثل معك ، كلما زادت فرصك في القبول. إذا بدا أن المحادثة قد انتهت في منتصف الجملة ، فعندئذ هذا هو ذريعة للقلق بشأن القرار المستقبلي. الشيء الرئيسي هو أن تكون قادرا على التحدث مع ممثل بأدب ، مع الاحترام ، دون أن تفقد كرامتك. ثم ، حتى لو لم يكن لديك الوقت ، يمكنك بالتأكيد الموافقة على أن الممثل يجب أن يدخل منصبك.

يمكن اعتبار هذه المقابلة مع الممثل الذي يحيل بياناتك إلى صاحب العمل بمثابة نوع من امتحان الدخول من أجل الحصول على وظيفة. لذلك ، يجب أن تلتزم بقواعد معينة. بادئ ذي بدء ، انها مظهر. يجب أن تتبع ليس فقط خطابك ، ولكن أيضا ملابسك وسلوكك. يجب أن تكون الملابس صارمة ولا تجتذب انتباهاً خاصاً ، وإلا فإنها يمكن أن تثير غضب الشخص الذي يتحدث معك. يجب أن يكون مصفف شعر تصفيفة الشعر وتكون ممثلة. لا تطرف مع الماكياج والعطور. إذا كان لديك عادات سيئة ، مثل التدخين ، فعليك التدخين مباشرة قبل المحادثة. لا تدخن أبداً أثناء المحادثة ، حتى لو كان الشخص الذي تتحدث معه أو صاحب العمل شخص تدخين ، لا يهم ، وسيتم الحكم على محاولتك للتدخين بشكل سلبي. يجب إقناع المحاور في الدقائق القليلة الأولى من محادثتك ، ثم ستنجح بالضرورة في الحصول على وظيفة.

عندما تعمل ، هناك قاعدة مهمة جدًا: يجب أن يكون كل شيء طبيعيًا. إذا كنت تتصرف بجرعة شديدة أو على عكس ذلك لا تظهر أي مبادرة ، فإن ممثلك سيقيم لك ليس كموظف محتمل ، ولكن كممثل يلعب دورًا. لا تبالغ في كرامتك وتخفي عيوبك. وكما قال البطل الشعبي للفيلم الكوميدي الفرنسي ، فانتوماس: "الحياء هو علامة على العقل". سيتم التحقق من أي معلومات تقدمها ، حتى أصغرها. إذا لاحظ أحد الممثلين أو صاحب العمل أن كلماتك ليست صحيحة ، فسيتم التعامل مع بقية بياناتك أيضًا بشكل نقدي. لا أحد يحب الكذب. يجب عليك الاستماع بعناية شديدة إلى كلمات وأسئلة الممثل الذي يجري المقابلة. لا تعطي إجابات مجردة على سؤال. من الأفضل الإجابة حتى على أكثر الأسئلة العادية قدر الإمكان. لا ترسل أيضًا ممثلاً إلى المستندات أو السيرة الذاتية ، إذا طُرحت عليك أسئلة محددة. في أي حال ، لا تترك الإجابة. إذا كنت تعتقد أنك لا تفهم السؤال تمامًا ، فلا تتردد في سؤال الممثل مرة أخرى حتى لا يكون هناك موقف غير مريح. تذكر أن أسئلتك هي نفس الجزء الطبيعي من التواصل مثل أسئلة الممثل. عندما تنتهي المقابلة ، لا تنسى أن تعرب عن امتنانك للمندوب لحقيقة أنك حصلت على الوقت.

ما هي الأسئلة التي يرجح أن يسمع بها الممثل أثناء المقابلة الشخصية؟ وأكثرها شيوعًا هو: "لماذا تركت وظيفتك السابقة؟" هنا ، لا ينبغي لك أن تقول أشياء سيئة عن رئيسك أو زملائك ، وإلا قد يخطئ المرء لكونه شجاعًا. اذكر بعض الأسباب الشائعة ، على سبيل المثال ، أنك لم تكن راضيًا عن الراتب أو كان مكان العمل بعيدًا جدًا عن المنزل. على العكس ، اذكر جميع فضائل مكان العمل السابق من أجل ترك انطباع جيد على الممثل.

سؤال مهم آخر: "أين تعمل الآن"؟ هذا سؤال زلق للغاية. إذا لم يكن لديك وظيفة في الوقت الحالي ، فعليك التحدث عن هذا بعناية. على سبيل المثال ، إذا قلت "لا مكان" ، فستحصل الممثلة على انطباع أنك لا تسعى للعثور على مكان عمل دائم. على العكس من ذلك ، قم ببناء كلماتك بطريقة تجعل المحاور واثقاً في نشاط عملك. أظهر ممثلك أنك تعرف كيف تتصرف في مقابلة أثناء التوظيف ، وسيذهب شخص ما بالتأكيد إلى اجتماعك.

السؤال الثالث المشهور: "لماذا تريد العمل معنا؟" ليس غريباً ، لكن هذا هو السؤال الأهم ، الذي يجب الإجابة عليه بأكبر قدر ممكن من الدقة. جرب في العروض العادية لإظهار الكفاءة الخاصة بك في المسألة والمعرفة من عملك وما تفعله هذه الشركة. أخبرنا عن إنجازات هذه الشركة ، ولكن ليس كما لو كنت تعيد سرد الكتاب ، ولكن كما لو كنت معجبًا حقًا بنجاح الشركة. طريقة جيدة لكسب انتباه الممثل ستكون مظهرك للسلع التي تنتجها الشركة. يرجى وصف نشاط الشركة وهيكلها بإيجابية قدر الإمكان. وفي نهاية الإجابة على هذا السؤال ، أخبرنا عن ما يمكنك القيام به لجعل شئون الشركة أكثر نجاحًا.